A Prefeitura de Ponta Grossa deu início a uma importante iniciativa de inclusão: a capacitação de agentes da Guarda Municipal e do Departamento de Trânsito em Língua Brasileira de Sinais (Libras). A ação é coordenada pela Secretaria Municipal de Cidadania e Segurança Pública, liderada pelo secretário Guilherme Rangel, que defende a medida como essencial para garantir dignidade e respeito a todos os cidadãos, especialmente em situações emergenciais.
“Nosso objetivo é quebrar a barreira da linguagem. Libras é a segunda língua oficial do país, e é fundamental que nossos agentes estejam preparados para se comunicar com a população surda, principalmente em momentos delicados, como acidentes, fiscalizações e ocorrências policiais”, afirma Rangel.
A primeira turma do curso reúne cerca de 30 agentes, entre guardas municipais e agentes de trânsito. Embora esses profissionais estejam em fase final de formação — com formatura prevista para 29 de outubro — a proposta é que, no futuro, o ensino de Libras seja incorporado à grade curricular dos cursos de formação, garantindo que todos os novos servidores já ingressem capacitados.
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“Sabemos da sobrecarga que esses profissionais enfrentam, mas inclusão não é algo opcional. É um compromisso com os direitos humanos e com um serviço público mais empático e eficiente”, reforça o secretário.
Rangel compartilhou ainda uma experiência pessoal, vivida quando atuava como delegado de polícia. “Já enfrentei a dificuldade de ouvir uma pessoa surda em uma investigação. Você se sente impotente. A pessoa se sente desrespeitada, e o processo se torna mais lento e complicado. É uma situação que precisamos evitar com preparo e estrutura”, relatou.
Ele compara o desafio à experiência de viajar para um país estrangeiro sem falar o idioma local. “Você se sente perdido. Imagine viver isso todos os dias. E mais: em contextos de estresse, como um acidente ou um crime. Ter agentes públicos preparados para lidar com isso faz toda a diferença.”
Além de atender a uma necessidade prática, o curso de Libras também aproxima os servidores da comunidade, fortalecendo a confiança e a sensação de pertencimento. “Servir é isso: oferecer um atendimento respeitoso, acolhedor e acessível. Queremos que a Guarda Municipal e os agentes de trânsito sejam cada vez mais inclusivos, representando de fato o compromisso da Prefeitura com todos os cidadãos de Ponta Grossa”, finaliza Guilherme Rangel.
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