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Profissionais de enfermagem em PG enfrentam atraso salarial em meio a trâmites administrativos

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Ao entrar em contato com a Prefeitura de Ponta Grossa, fomos informados de que não há atrasos nos repasses, mas sim uma questão de autorização legislativa
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O portal Boca no Trombone recebeu uma série de reclamações de profissionais de enfermagem terceirizados pelo Instituto Nacional de Desenvolvimento Social e Humano (INDSH), responsáveis pelos serviços nas UPAs Santana e Santa Paula de Ponta Grossa. Os relatos apontam para um atraso no pagamento retroativo dos salários referentes aos meses de janeiro e fevereiro.

Entramos em contato com a INDSH, que emitiu uma nota explicativa na última sexta-feira (08) esclarecendo a situação. Segundo a empresa, os pagamentos salariais estão em dia, porém, os valores referentes à diferença do piso salarial da enfermagem, que são financiados pelo Governo Federal, estão pendentes devido a trâmites administrativos internos no município. “Tal processo administrativo já está em andamento, aguardando aprovação na Câmara dos Vereadores, e tão logo seja finalizado e o repasse concluído, os valores referentes a janeiro e fevereiro serão pagos aos profissionais”, diz a nota.

Contudo, ao entrar em contato com a Prefeitura de Ponta Grossa, fomos informados de que não há atrasos nos repasses, mas sim uma questão de autorização legislativa. Sem essa autorização, a Prefeitura não pode transferir os recursos. A Fundação Municipal de Saúde e a Secretaria da Fazenda estão apenas aguardando a votação e aprovação na Câmara Municipal de Vereadores para proceder com o repasse. “Não é verdade que o Município tenha “atrasado” repasses. Ocorre que, sem a autorização legislativa, a Prefeitura está legalmente impedida de transferir o dinheiro. A Fundação Municipal de Saúde e a Secretaria da Fazenda estão apenas aguardando que a autorização da Câmara seja votada e aprovada para providenciar esse repasse”, diz a resposta.

Agora, a Câmara tem um prazo de 10 dias para enviar ao Executivo a autorização de pagamento, possibilitando que os valores sejam repassados e os profissionais de enfermagem recebam os salários devidos.

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