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Ponta Grossa

Nova Convenção Coletiva define salários e horários do comércio de Ponta Grossa e região

Em entrevista exclusiva ao BnT News, presidente do Sindilojas detalha reajuste salarial, calendário de funcionamento e negociações com trabalhadores
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Os salários e horários de funcionamento do comércio em Ponta Grossa e região já estão definidos para o novo ciclo. A confirmação foi feita nesta quinta-feira, 31, em entrevista exclusiva ao BnT News, pelo presidente do Sindilojas Ponta Grossa e Região, José Carlos Loureiro Neto. Ele explicou que a nova Convenção Coletiva de Trabalho foi fechada com antecedência neste ano e contempla reajuste salarial, liberação para funcionamento em domingos e feriados, além da definição do calendário de fim de ano.

Loureiro relatou que a convenção foi concluída no final de julho, o que não ocorria há cerca de oito anos. Ele lembrou que, em períodos anteriores, especialmente durante a pandemia, o acordo chegou a ser fechado apenas no ano seguinte. Segundo ele, neste ano houve uma antecipação nas tratativas, permitindo a finalização do processo ainda em julho.

 

Reajuste salaria
O novo piso salarial passa de R$ 1.930 para R$ 2.055, representando um reajuste de 6,3%, acima do INPC (5,32%), com ganho real de 1,18%. O acordo foi assinado no dia 24 de julho, e o pagamento com o novo valor deverá ser feito a partir de setembro, incluindo as diferenças retroativas de maio, junho, julho e agosto.

Loureiro explicou que as empresas terão até setembro para adequar as folhas de pagamento e que aquelas que já haviam processado os salários anteriores deverão realizar a compensação com valores retroativos.

 

Abertura aos domingos
A negociação também resultou na liberação de um domingo por mês para funcionamento do comércio. Loureiro informou que, normalmente, esse domingo será o segundo do mês, com exceções em datas comemorativas como Dia das Mães e Dia dos Pais, quando a abertura será antecipada para melhor aproveitamento do movimento.

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Ele também destacou que o calendário de dezembro já está definido, prevendo funcionamento estendido das 9h às 22h em datas específicas. Conforme explicou, as lojas poderão ficar abertas por até 13 horas nesses dias, mas o trabalhador poderá cumprir no máximo 8 horas de jornada e 2 horas extras. Por isso, orientou os lojistas a se organizarem e, se necessário, contratarem reforços temporários.

 

Feriados
Sobre os feriados, Loureiro informou que os sábados que coincidirem com feriados, como o de 15 de novembro (Proclamação da República), terão funcionamento autorizado. Já o feriado de 20 de novembro (Dia da Consciência Negra), que neste ano cai em uma quinta-feira, ficará com o comércio fechado, conforme decisão conjunta entre patrões e trabalhadores.

 

Participação e representatividade
O presidente do Sindilojas também abordou a importância da participação dos lojistas nas decisões sindicais. Ele lembrou que o sindicato representa nove municípios da região, inclusive os shoppings de Ponta Grossa, e que todas as cláusulas assinadas na convenção valem para cerca de 6 mil CNPJs. Loureiro lamentou a baixa participação na última assembleia e reforçou que a presença dos empresários é essencial para fortalecer as decisões coletivas.

Ele também afirmou que a atuação do Sindilojas vai além das negociações trabalhistas. Segundo o presidente, o sindicato está ligado ao SESC e ao SENAC, instituições que oferecem saúde, educação, capacitação profissional e suporte aos trabalhadores e ao empresariado. Loureiro destacou ainda a parceria com o Sebrae e reafirmou o compromisso de fortalecer o comércio regional.

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