A Prefeitura de Ponta Grossa, por meio da Secretaria de Cidadania e Segurança Pública, iniciou o cronograma anual de requalificação dos agentes da Guarda Civil Municipal (GCM). O Estágio de Qualificação Profissional (EQP), como é chamado o programa, é composto por 80 horas de atividades práticas e teóricas envolvendo temas como armamento, tiro, legislação, qualidade de vida e acompanhamento psicológico.
Segundo a prefeita Elizabeth Schmidt, o objetivo é fortalecer a estrutura e a atuação da GCM. “Queremos uma Guarda cada vez mais qualificada e estruturada para atuar em prol da segurança da nossa cidade. Além de investir mais na área, vamos ampliar o efetivo da GCM ainda este ano”, afirma.
O secretário de Cidadania e Segurança Pública, Guilherme Rangel, reforça que a capacitação é prevista por lei e essencial para a eficiência dos serviços prestados. “Manter nossos agentes atualizados e capacitados é uma exigência legal e um compromisso com a segurança e a qualidade do atendimento à população.”
Já o comandante da GCM, Alessandro Macedo, explica que todos os agentes com porte de arma funcional devem participar da requalificação. “Buscamos oferecer uma grade de formação completa, com foco tanto nas atividades do dia a dia quanto na reflexão estratégica e comportamental dos nossos agentes.”
Centro de Formação promove capacitações contínuas
Além da requalificação anual, o município mantém o Centro de Formação e Capacitação (CFC) para agentes da GCM e de trânsito. Em 2025, já foram ofertados cursos de Utilização de Espargidores, Operação de Espingarda Calibre 12, Uso de Equipamentos Menos Letais e Operação de Drones, este último em parceria com outras instituições.
As capacitações são ministradas tanto por instrutores externos quanto por guardas municipais especializados da própria corporação.
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